[Secretbunker] [SPAM] Критерии отбора персонала

[Персонал]

Управление персоналом - от А до ЯДата проведения: 21-25 июlя 2008 г.
Продолжительность: 5 дней
г. МоскваСеминар ориентирован на:Управляющих компаний, hr-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами.Краткая информация о предстоящем мероприятии:

1 день (ПОДБОР И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Критерии отбора персоналаРешение о приемеМетодики поиска персоналаОтбор персоналаПрием на работуРасчет численности персоналаПрохождение испытательного срокаДвижение персоналаОтветы на вопросы, разбор конкретных ситуаций. 2 день (КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)Когда ждать проверки Рострудинспекции: плановые и внеплановые проверкиРешение спорных вопросовНа что обращают внимание инспекторыВыполнение предписаний инспекторовОтветственность руководителей предприятияКадровые документы, регламентируемые законодательствомНовое в Трудовом кодексеАрхив предприятияПрименение IT-программМинимизация ошибок в работе с персоналомОтветы на вопросы слушателей, разбор конкретных ситуаций3 день (МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)Структура мотивацииНеэффективность немотивированного или узко мотивированного труда Экономические и неэкономические стороны мотивации  трудаПравила мотивации труда Цели мотивацииМоменты мотивацииЭффективная мотивация Критерии оценки эффективной мотивации 4 день (ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Категории персонала по обучениюВыбор способа и методик обученияКогда надо обучать персоналОценка результативности обученияОтветы на вопросы слушателейПланирование результатов обучения5 день (ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА)Подготовка к проведению аттестацииСобственно аттестацияЦели и задачи аттестации, оценкиВиды оценок и аттестацийРезультативность аттестацииЗа более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (495) 742  9I  98, 967 682251YREB8R
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://lists.ucc.gu.uwa.edu.au/pipermail/secretbunker/attachments/20080715/5ef16b79/attachment.htm