<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
</HEAD>
<BODY>
<BODY bgcolor=#FFFFFF leftmargin=5 topmargin=5 rightmargin=5 bottommargin=5>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><p>Только практические технологии, которые доказали свою эффективность!!! <br /><font color="#990000"><strong>ВНИМАНИЕ!!! </strong></font>Каждый участник получит подробный раздаточный материал и диск с практическим инструментарием для решения задач мотивационной эффективности в своих компаниях.</p>
<p align=center><FONT size=4 color=#FF0000><B>Мотивационное воздействие на Ваших сотрудников: <br> метод кнута и пряника</B></FONT></p></FONT>
<p><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>Дата проведения занятий:</B> 18 - l9 марtа 2008 г.</font><br>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><B>Продолжительность:</B> 2 дня<br>
г. Москва</FONT></p>
<p><FONT size=2 color=#2D03BC face="Arial"><B>Обучение ориентировано на:</B></FONT><br>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial">Руководителей компаний, подразделений и сотрудников службы управления персоналом.</FONT></p>
<p><FONT size=2 color=#2D03BC face="Arial"><B>Следующие знания будут представлены в результате обучения: </B></FONT><br>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><li>умение определять мотивационную эффективность в своей организации;</li><li>умение находить наиболее оптимальные приемы мотивационного воздействия с учетом специфики деятельности организации, целей организационно-кадровой политики и индивидуальных особенностей сотрудников;</li><li>умение внедрять предложения разработанной мотивационной программы;</li><li>умение применить новые более эффективные подходы на всех уровнях мотивационного воздействия (коммуникации, контроль, оценка, обучение и организационно-кадровые мероприятия).</li></FONT></p>
<p><FONT size=2 color=#2D03BC face="Arial"><B>Информация об учебном курсе:</B></FONT>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial">
<li>мотивационные факторы, влияющие на работу всей компании целиком и каждого сотрудника в отдельности;</li>
<li>методика мотивационной диагностики, формирования корпоративного и индивидуального мотивационного пакета и их практической реализации в условиях конкретной организации;</li>
<li>ключевые показатели эффективности и подход МВО.</li></FONT>
</p>
<p><FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><b>По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 235-58 88, 235-l2-35</b></FONT></p>
<p><font size="2" color="#FFFFFF">3DV2OGC7W4M</font></p>
</body>
</BODY></HTML>