<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1478" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY>
<body>
<p><font size="5" face="Times New Roman, Times, serif"><strong>Организация и обеспечение эффективного функционирования систем информационной безопасности в компании</strong></font></p>
<p><font size="4" face="Times New Roman, Times, serif"><strong>Дата: 26 Мая 2009</strong></font></p>
<p><font size="3" face="Times New Roman, Times, serif"><strong>За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (Московский код) Ч45-З2-66, (Ч95) 4Ч5-4О/95</strong></font></p>
<font size="3" face="'Times New Roman',Times,serif"><ul><li><strong><em>Базовые положения конкурентной разведки</em></strong> </li>
  <li>Конкурентная разведка и промышленный шпионаж. </li>
  <li>Правовые основы конкурентной разведки. Закон &quot;О частной детективной  и охранной деятельности в РФ". Этические нормы ведения конкурентной  разведки.</li>
  <li><strong><em>Конкуренция и конкурентная разведка</em></strong></li>
  <li>Понятие конкурентной среды. Виды конкуренции. Добросовестная и  недобросовестная конкуренция.</li>
  <li>Конкурентная разведка и бенчмаркинг.</li>
  <li>Модель "пяти сил" конкурентной среды Майкла Портера.</li>
  <li>Российская специфика конкурентной борьбы.</li>
  <li><strong><em>Разведывательный цикл</em></strong></li>
  <li>Сбор информации. Анализ  информации.  Хранение и  распространение информации. </li>
  <li>Классификация информации Оценка информации по достоверности, полноте,  ценности, актуальности, толерантности и другим характеристикам. </li>
  <li>Метод "Кента" </li>
  <li><strong><em>Информационные источники конкурентной разведки</em></strong></li>
  <li>Активные и пассивные методы сбора информации. Активные методы:  наблюдение, опрос, анкетирование, интервью. Использование методов "журналистского  расследования" в конкурентной разведке. Получение информации о конкурентах  на специализированных выставках, семинарах и конференциях. Государственные информационные  ресурсы. Научно-техническая и патентная информация. Рекламная информация.  Правовая информация. Коммерческая информация </li>
  <li><strong><em>Конкурентная разведка в сети Интернет</em></strong></li>
  <li>Мировые информационные ресурсы. Российские информационные агентства:  Росбизнесконсалтинг, Integrum, Интерфакс, Прайм-ТАСС, Финмаркет, AK&M и др. </li>
  <li>Профессиональные базы данных (БД). </li>
  <li>Крупнейшие мировые провайдеры информационных услуг Lexis-Nexis, Dialog,  D&B. </li>
  <li>Технология поиска информации о конкурентах в сети Интернет и  профессиональных БД.</li>
  <li>Информационно-аналитические системы: Галактика-Zoom, Дипломат √ 1. Push- и  Pull- технологии.</li>
  <li><strong><em>Анализ информации в КР</em></strong></li>
  <li>Методика проверки делового партнера и конкурента.</li>
  <li>Учет влияния религиозных, этнических, культурологических факторов при  анализе личности. </li>
  <li>Метод "SWOT". Метод "сети связей". Экспертные методы.  Метод "мозгового штурма".</li>
  <li>Аналитическая обработка СМИ. </li>
  <li>Метод контент-анализа. </li>
  <li> Составление "профилей" предприятия и личности. </li>
  <li><strong><em>Методы КР при решении задач противодействия ⌠черному■  PR</em></strong></li>
  <li>Неэкономические методы конкурентной борьбы. </li>
  <li>Использование методов информационного противоборства в конкурентной  борьбе. </li>
  <li>Слухи как средство создания положительного или отрицательного образа  бизнеса. </li>
  <li>Манипулирование общественным мнением при решении задач конкурентной  борьбы. </li>
  <li>"Черный" PR. </li>
  <li>Система мониторинга СМИ для выявления информационных атак конкурента. </li>
  <li>Информационно-аналитическое обеспечение задач противодействия "черному"  PR.</li>
</ul>
</font>
<font size="3" face="Times New Roman">Стоимость участия 6 844 руб.<br>
    <br>
<strong>По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) ЧЧ5-З2  66, 4Ч5-40-9/5</strong></font></p>
<p><FONT size=2 color=#FFFFFF>QDY08U6PA</FONT></p>
</body>

</BODY></HTML>